Помогаю  компаниям  настраивать процессы по управлению карьерой сотрудников,  профессионалам  — расти и развиваться

Провожу вебинары и встречи на тему профес­сиональной
реализации и карьеры

Ирина Кузьменкова

Консультант, тренер, эксперт в области карьеры, основатель Бюро по талантам UPSTEP

Экономист-менеджер

МГТУ им. Н. Э. Баумана

Психолог-консультант

Восточно-Европейский институт психоанализа

15-летний опыт в корпоративном HR

Adecco, Heineken, Газпром нефть, Investing.com на должностях от рекрутера до руководителя функции подбора персонала и HR-директора

Руководитель бюро по талантам UPSTEP

Собственный бизнес с 2017 года
Подкаст «Стало хорошо» о способах повышения качества жизни и благополучии
Телеграм-канал с практиками по управлению карьерой

Экспертные проекты

рынок труда
качество жизни
тренды и будущее
разработка стратегий
оценка компетенций

Профессиональные интересы

развитие карьеры профессионалов
карьерное консультирование
обучение и развитие взрослых людей

HR-эксперт

международные сертификаты:
подбор персонала — DDI, SHL
оценка персонала — SHL
карьерный менеджмент — Школа карьерного менеджмента и Facilitating Career Development Training, по стандартам NCDA
обучение и развитие людей — Институт тренинга
Делаю сложное простым
Компаниям

Внедряю карьерное консультирование

в компаниях, которые нацелены на привлечение, удержание и развитие талантов через управление карьерой сотрудников
  1. Провожу аудит существующих процессов карьерного менеджмента в компании
  2. Адаптирую методологию карьерного консультирования с учётом особенностей бизнеса
  3. Помогаю внедрить систему карьерного консультирования и обучаю внутренних карьерных консультантов
  4. Разрабатываю и передаю методические документы

Обучаю руководителей карьерным диалогам с сотрудниками

в компаниях, которые инвестируют в развитие руководителей и помогают им управлять карьерными ожиданиями сотрудников
  1. Адаптирую тренинговые материалы для компании
  2. Готовлю материалы в фирменном стиле компании
  3. Обучаю онлайн или очно в формате вебинара или тренинга

Обучаю корпоративных карьерных консультантов

в компаниях, которые хотят иметь внутренних квалифицированных карьерных консультантов для работы с запросами сотрудников о развитии в компании
  1. Адаптирую тренинговые материалы для компании
  2. Провожу онлайн или очный 16-часовой тренинг
  3. Провожу регулярные супервизии

Провожу мастер-классы по теме карьерного развития для сотрудников

для компаний, которые управляют ожиданиями сотрудников относительно их профессионального и карьерного развития в компании
  1. Совместно с компанией определяю актуальную тему. Например: как провести карьерный диалог с руководителем, как поставить карьерную цель, как использовать Agile-подход для управления карьерой в компании
  2. Готовлю материалы в фирменном стиле компании
  3. Провожу онлайн-вебинар или очный мастер-класс продолжительностью от 1 часа для аудитории от нескольких десятков до тысяч сотрудников

Среди моих клиентов

Газпром нефть
Ростелеком
Самолет
СберЛизинг
Райффайзен Банк
Норникель
Газпромбанк
Зарубежнефть
и согласиться с политикой сайта
Ваш запрос
Оставьте заявку, и я свяжусь с вами в течение одного рабочего дня, чтобы обсудить задачу
Верю в людей

Частным клиентам

Провожу карьерные консультации

для тех, кто хочет увидеть перспективы карьерного роста, составить работающее на цель резюме, разработать план действий для профессионального и карьерного развития, выйти на новую работу

Как проходит карьерная консультация

  1. Вначале мы уточняем текущую ситуацию и анализируем ваш опыт, экспертные знания и мотивацию.
  2. Затем мы вместе ищем оптимальные решения: можем работать с документами, например, с резюме, обращаться к внешним источникам информации, таким, как работные сайты, выполнять упражнения для глубокого анализа ситуации и поиска решений, например, делаем ваш личный карьерный SWOT-анализ. В процессе я делюсь с вами полезной для вашего запроса информацией.
  3. В завершение мы обсуждаем план конкретных действий, которые вам необходимо предпринять после консультации.
Отзывы
Евгения
начальник отдела организации труда и заработной платы
Очень благодарна Ирине Кузьменковой за консультацию, проведенную со мной в тот момент, когда в моей трудовой истории наступил застой и я решительно не понимала, что предпринять. На том же месте в той же роли оставаться было уже невозможно, а за много лет без движения я утратила объективное понимание того, какова ситуация на рынке и как я могу ответить на современные запросы работодателей.

Мы вместе проанализировали мои возможности, оценили компетенции и навыки, выделили сильные стороны и зоны для развития. Исходя из этого анализа, мне, как витязю на распутье, были предложены варианты движения — не такие драматичные, как в сказках, а реалистичные и достижимые.

Эти варианты мы также подробно обсудили, и я по итогам консультации дополнительно обдумала и оценила наиболее вероятные схемы.

По результатам консультации я получила, во-первых, то, что очень ценю как C&B: мотивацию на основе логики и аналитики (а Ирина — блестящий аналитик), но главное — то, что оценил бы любой на моем месте: переход в другую компанию на позицию ступенью выше, где я и сейчас работаю. Переход для меня никогда не был простым мероприятием, но в этот раз благодаря Ирине я была морально готова, поэтому дискомфорта не почувствовала.

От всей души желаю Ирине и агентству UPSTEP удачи и процветания!
Мы вместе проанализировали мои возможности, оценили компетенции и навыки, выделили сильные стороны и зоны для развития. Исходя из этого анализа мне, как витязю на распутье, были предложены варианты движения — не такие драматичные, как в сказках, а реалистичные и достижимые.

Эти варианты мы также подробно обсудили, и я по итогам консультации дополнительно обдумала и оценила наиболее вероятные схемы.

По результатам консультации я получила во-первых, то, что я очень ценю, как C&B: мотивацию на основе логики и аналитики (а Ирина блестящий аналитик), а главное, то что оценил бы любой на моем месте: переход в другую компанию на позицию ступенью выше, где я и сейчас работаю. Переход для меня никогда не был простым мероприятием, но в этот раз, благодаря Ирине, я была морально готова, поэтому дискомфорта не почувствовала.

От всей души желаю Ирине и агентству UPSTEP удачи и процветания!
Николай
руководитель
Я не ищу работу, но задумался, в каком направлении мне двигаться дальше. Появились вопросы: «В чём именно я эксперт?», «В чём моя бизнес-уникальность?», «Какова моя справедливая стоимость в найме?», «Какие сценарии карьерного роста или старта своего бизнеса мне подходят?»

Со всем этим пришёл на консультацию к Ирине. Она попросила заранее отправить ей резюме и вопросы, что позволило нам в разговоре сразу перейти к сути.

Что мне понравилось:
  1. Мягкие и точные комментарии и вопросы, позволяющие быть откровенным и чувствовать себя в безопасности.
  2. Всё чётко и по делу: мы предметно обсуждали плюсы/минусы заранее подготовленных Ирой сценариев, уточняли, выбирали лучшие, исходя из моих сильных сторон, мотивов и целей на будущее.
  3. Сочетание глубокой экспертной позиции с искренним вниманием к моим интересам.
В итоге передо мной возникла ясная картина — три наиболее подходящих сценария и план действий. Искренняя благодарность!
Иван
финансовый директор
Консультация очень понравилась. Ирина заранее к ней подготовилась, предоставила ответы на все интересующие меня вопросы, отметила ориентиры для дальнейшего профессионального развития и дала заряд позитива.
Юрий
IT-менеджер
Обращаюсь за помощью к Ирине второй раз — и снова благодарен ей за качественно проведённую консультацию: как всегда, чётко, структурированно и полно. Ирина помогла мне составить стратегию по части деловой активности на среднесрочную перспективу на основе выявления моих глубоких карьерных/бизнес-целей. Планирую продолжать сотрудничество с ней в будущем. Большое ей спасибо!
и согласиться с политикой сайта
Ваш запрос
Оставьте заявку, и я свяжусь с вами в течение одного рабочего дня, чтобы обсудить задачу
Нахожу вместе с вами
место для шага вперёд

Публикации и полезные материалы

«Стало хорошо» — Видеоподкаст о повышении качества жизни
Мои статьи
Даже если с переходом в режим самоизоляции загрузка по нашей основной работе не уменьшилась, теперь нам не приходится тратить пару часов в день на дорогу до офиса. Казалось бы, это освободившееся время можно пустить на то, чтобы освоить новые профессиональные навыки. Прекрасно это понимая, мы… ничего не делаем.
Как оценивать офферы и на какие критерии опираться при выборе одного из нескольких привлекательных предложений о работе — отвечаем в статье.
Поиск подходящей работы может быть долгим и утомительным процессом. Для повышения эффективности поиска каждому специалисту важно инвестировать в деловую репутацию. Как проверить свой экспертный имидж в интернете — разбираемся вместе с бюро по талантам UPSTEP.
Пора ли перестать бояться ИИ, к каким изменениям на рынке труда приведёт его развитие и кого они коснутся — собрали прогнозы и мнения и поделились своей точкой зрения.
Как руководителю помочь команде и самому себе в период нестабильности и кризиса — предлагаем список проверенных подходов.
© Ирина Кузьменкова, 2024

Делюсь полезной информацией

2−4 поста в неделю

@upstep

i.kuzmenkova@upstep.ru

В моём телеграм-канале

Практичный подход к работе и карьере.
Как расти и развиваться в профессии без лишних денег и времени

В почтовой рассылке

Анонсы предстоящих вебинаров и мероприятий, полезные материалы
1 письмо в месяц